在財務(wù)管理水平日益成為企業(yè)核心競爭力的今天，企業(yè)對財務(wù)經(jīng)理的要求也越來越高。財務(wù)經(jīng)理的職能絕不再僅僅是做好財務(wù)核算，提供財務(wù)分析報告、編制預(yù)算、成本和資金，下面小編就給大家?guī)眄椖控攧?wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)_項目財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)細(xì)則，希望能幫助到大家!

項目財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、主要工作

1、制訂財務(wù)工作計劃，布置工作

2、檢查、指導(dǎo)下級工作，并做好工作評定

3、正確傳達(dá)上級指示，組織學(xué)習(xí)各項文件、法令和規(guī)章制度

4、審核費用原始憑證，對費用開支情況進(jìn)行監(jiān)控

5、復(fù)核部門業(yè)績報表，復(fù)核月末轉(zhuǎn)帳憑證，編寫年度財務(wù)說明與財務(wù)分析

6、復(fù)核承包費記帳憑證

7、對各種憑證、帳簿、財務(wù)報表進(jìn)行復(fù)核，對對外報送資料的合法性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)

8、接待和協(xié)調(diào)各級財務(wù)檢查

9、組織財產(chǎn)清查工作

10、負(fù)責(zé)對會計人員工作移交的`監(jiān)交

二、其他工作

1、對各部門內(nèi)勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)

2、對各種物資采購進(jìn)行審查和監(jiān)督

3、完成直接上級交辦的其它工作任務(wù)

項目財務(wù)副經(jīng)理職位敘述

1、負(fù)責(zé)管理本酒樓的日常財務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和 公司各項制度，加強財務(wù)管理。

2、監(jiān)督本酒樓各部門計劃、預(yù)算的執(zhí)行情況，參與審批資金的使 用審批財產(chǎn)物資的請購申請。

3、 負(fù)責(zé)本酒樓會計核算和財務(wù)管理制度的執(zhí)行，推行會計電算 化管理方式等。

4、 參與本酒樓各項資本經(jīng)營活動的預(yù)測、計劃、核算、分析決策和管理，做好對本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

5、 根據(jù)本酒樓的經(jīng)營計劃和實際經(jīng)營情況， 每月準(zhǔn)時編制財務(wù)分 析報告， 對公司經(jīng)營狀況和財務(wù)成果作分析， 為公司領(lǐng)導(dǎo)提供 經(jīng)營決策依據(jù)。

6、 負(fù)責(zé)審查原始單據(jù)， 密切與各部門聯(lián)系， 研究并合理掌握費用、 成本，做好增收節(jié)支、開源節(jié)流工作。

7、督促有關(guān)部門、員工做好應(yīng)收賬款的催收工作，加速資金的回 籠。

8、負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)管理工作，并組織每月月中、月末兩次盤點及每 年度的財產(chǎn)大清點工作。

9、定期組織核對銀行存款，保證公司資金的安全完整。

10、定期組織對本酒樓借款及備用資金的清查、核實，確保資金 的安全性。

11、參與每月月末的詢價工作。

財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

一、 負(fù)責(zé)貫徹落實集團公司的方針、政策、經(jīng)營思路，制訂和 完善公司各項規(guī)章制度，組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施， 完善公司各項規(guī)章制度，組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，確 保公司各項工作的順利進(jìn)行。 保公司各項工作的順利進(jìn)行。 各項工作的順利進(jìn)行 建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程。

二、 建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程，保證公司 管理科學(xué)、快速、高效運營。 管理科學(xué)、快速、高效運營。 負(fù)責(zé)集團公司行政管理和日常事務(wù)，

三、 負(fù)責(zé)集團公司行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理對各部門 進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，對各項工作督促和落實。 進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，對各項工作督促和落實。 負(fù)責(zé)綜合辦公室工作，組織制定綜合辦公室的年度、 綜合辦公室工作。

四、 負(fù)責(zé)綜合辦公室工作，組織制定綜合辦公室的年度、月度 和周工作計劃和目標(biāo)，明確責(zé)任并組織實施。 和周工作計劃和目標(biāo)，明確責(zé)任并組織實施。 責(zé)任并組織實施。

五、 負(fù)責(zé)人力資源管理工作，合理配置人力資源，防范集團人 負(fù)責(zé)人力資源管理工作，合理配置人力資源， 資風(fēng)險。 資風(fēng)險。 負(fù)責(zé)集團人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、

六、 負(fù)責(zé)集團人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、人事 管理。 管理。

七、 協(xié)助董事長和總經(jīng)理做好集團公司的績效考核和獎懲工 作。 完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

八、 完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

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